全面的福利


作为PCC的员工,你有机会获得一套全面的效益。我们的福利 涵盖各种领域,在每个领域多个选项,允许您选择 为你工作最好的计划!

问题吗?联系我们的利益技术员,conna贝恩(626-585-7719)或我们的福利 和健康协调员克里斯蒂娜萨莫拉(626-585-7503),用于审查和帮助 了解你的选择!

在covid-19检疫期间可用资源

大部分的资源都提供给大家下SISC凯泽或SISC覆盖 国歌和你的资格家属。 

国歌蓝十字和凯泽 Permanente的宣布,他们计划保险将放弃 在网络covid-19治疗构件成本份额并且通过可以在测试接收 31年,2020年。

SISC EAP 在这里你可以帮助您随时了解信息,使用的应对技巧,并做好准备。

SISC EAP 已经把资源列表与信息养育和冠状病毒 (covid-19)如何爆发,教育和育儿资源,以及咨询 谈这件事儿。

育儿 冠状病毒爆发期间可能challenging- SISC在这里帮助您 相关的医疗,教育,甚至与你的孩子讨论covid-19的帮助。

lifekeys是一个额外的EAP 可以很容易地访问lifekeys服务。只是调用(855)891-3684或访问
(第一次用户:输入网络ID lifekeys)

•需要一个医生,但不想去一趟紧急护理? SISC的md住了$ 0 copays春季2020

•凯泽成员也有机会获得 凯泽远程医疗.

•观看到视频 帮助你的孩子理解(covid-19)

• 学习赌钱的平台 navitus’ RX 响应于冠状病毒(covid-19)

navitus发行$ 0疫苗接种计划 守卫自己免受可预防的疾病。

•保持最新与 国歌覆盖和covid-19

•紧急救援covid -19- 学校首先在这里帮助

•学校第一联邦信贷联盟 引导至安全服务

•世界正在迅速变化,当前的卫生保健系统正努力 跟上很多人的需求。在努力帮助解决的一个组成部分 问题,SISC是兴奋地介绍 VIDA健康,虚拟护理和健康指导服务。 VIDA将提供给SISC PPO和 HMO成员有效2020年4月1日。

•对于任何好处的更多信息计划由PCC所提供的 员工福利指南 是可用的。

  • 好处已经准备了演讲,解释了一些规划步骤之一 可能要在问候考虑到您的PCC提供和赞助商计划,包括 退休后,寿险,意外死亡和伤残保险,长期 失能。 人生规划考虑视频

医疗福利

国歌蓝十字

通过SISC

网站 | 800-825-5541

谨慎的激励计划下,你可以选择自己的医生,或谨慎 每次接受护理时买家医生。非审慎的买家医师会 根据习惯和合理的价格,在符合条件的收费80/100%支付。一个 谨慎的买家医师会基于蓝十字协商率在90%支付。因此 你出的口袋成本会更低,当你使用一个谨慎的买家供应商。

国歌蓝十字californiacare

通过SISC

网站 | 800-825-5541

国歌蓝十字是联邦合格健康维护组织(HMO),它 通过现有的医疗集团的网络提供服务。部件选择一个(PCP) 这成为他们所有的医疗保健需求中心医疗组。

凯泽

通过SISC

网站 | 800-464-4000

凯泽基金会的计划是联邦合格健康维护组织(HMO) 其中安排医疗和住院照顾他们的凯泽 Permanente的提供 设备。会员可以使用他们的医疗机构和医院护理时的任何一个 是必须的。


牙科福利

三角洲牙科

网站 | 866-499-3001

三角洲支付的批准收费70%的覆盖诊断,预防,基本,投 冠益在第一年,你有资格。这一比例将增加 每年10%的(最大为100%),为各个登记,前提是人参观 牙医至少在一年一次。

 大都会人寿

网站 升800-880-1800

copays通过服务而异。正畸服务包括成人和儿童 高达$ 1,695。这是一个dhmo好处。


视力

eyemed

网站 | 866-939-3633

员工代替蓝十字PPO或现金:在任何12个综合检查 连续两个月,和一对镜片和镜架或隐形眼镜每12个连续的 个月。

员工凯泽或californiacare:1对镜片和镜架或接触 镜头每连续12个月。请注意:那些在HMO眼睛考试经历 在HMO提供商。


人寿保险

林肯

800-423-2765

为$ 50,000,为符合条件的$ 1,500符合条件的员工团体人身保险待遇 家属。


员工援助计划

800-999-7222或anthemeap.com

公司代码:SISC

EAP提供全天候服务,这样你就可以在那个适合你的时间和地点调用。


税法第125

wageworks

网站 | 800-950-0105 (上午08点到下午7点。中央时间)

食堂计划允许税前资金来支付合格的医疗和牙科费用 和照顾孩子。


退休

可疑交易报告(州教师退休系统)

网站 | 800-228-5453

会员在加州教师退休基金残疾福利计划包括在加利福尼亚州的所有员工 从幼儿园公办学校通过社区学院,在执行职务 根据该方案诚信服务。你自己的贡献是2015-2016 8.56% 和9.205%,为2016至17年

加州公务员退休基金(加州公共雇员退休系统)

网站 | 1-888-225-7377

学校的成员是在管辖范围内的非教学岗位的员工 一所学校的雇主。你自己的贡献为6%(2015-2016)

苹果(累积程序兼职和有限服务的雇员)


800-634-1178

这个计划是针对联邦立法,这需要国家和颁布 当地政府机构盖下的员工退休计划或在社会 安全。


避税账户

帕萨迪纳服务联邦信贷联盟

网站 | 626-351-9651

工作人员和教师(他们的直系亲属一起)有资格 成为会员。

schoolsfirst联邦信贷联盟

网站 | 800-462-8328

工作人员和教师(他们的直系亲属一起)有资格 成为会员。接触库什thandi(分机4116选项1)的信息,或 建立。 sffcu是457(B)递延补偿计划的管理人,403(B) TSA计划和罗斯403(B)计划。

宠物保险

 ▪成员可能只访问网内的兽医和ER医院进行打折 服务。

▪需要初级保健的兽医。兽医变更通知要求。

▪所有宠物都有资格并没有住在同一个家庭。

▪无年度利益限制或抵扣。

▪成员必须出示身份证接收折扣。节省兽医的应用瞬间 办公室。 ▪健康已包含在定价。

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▪成员可以访问任何的兽医,在任何时候,在世界任何地方。

▪所有宠物都有资格,而且必须住在同一个家庭。

▪成员都可以报销所有涵盖条件。预先存在的条件不 覆盖。

▪$ 7,500个年度最高利益,每只宠物计划$ 250年度扣除。

▪健康是买入最多的选项,包括绝育/中性,接种疫苗等。

▪必须提交一份要求和审核法案报销。

▪从具有自由vitusvet应用智能手机提出索赔。

▪成员有自由,可以全天候访问vethelpline。

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